茌平信息港昔日旧事明天10月30日，又是一年一度的国考的日子，从目前几年的状况来看，国考堪称是越来越遭到人们的青眼。报考的人数也是一年比一年高，那么。明天就是一年一度报考的日子啦。同时，报考工夫继续10天，当然了，明天的考生哪些有劣势呢?哪些岗位抉择的人数最多最抢手呢?小编明天就率领大家一同来看看吧!
茌平信息港昔日要闻2018年国度公务员考试报名，将于10月30日正式开端。10月29日，本报记者对国度公务员局公布的应考简章梳理统计发现，此次应考触及山西的职位共有398个，散布在地方机关及其直属机构和参照公务员法治理的单位职位目录中，共方案招录535人。
茌平信息港要点报名工夫为10月30日至11月8日
茌平信息港报道国度公务员局发布，本次招录共有120多个地方机关及其直属机构和参照公务员法治理的单位参与，方案招录2.8万余人。考生报名次要采取网络报名的形式，报名工夫为2017年10月30日至11月8日。公共科目口试定于2017年12月10日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举办。
茌平信息港显示此次国度公务员考试涉晋岗位总招录人数为535人(详细岗位散布见附表)，绝对去年的662人，缩小了127人。其中，地方国度行政机关位于山西的直属机构和派出机构，总共招录415人，其中山西省国税局零碎是招人“小户”，共招350人;参照公务员法治理事业单位中位于山西的单位，总共招录120人，各单位招录人数散布比拟均匀，大局部职位只招录1人。
需求留意的是，现役军人、在读的非应届毕业生、退职公务员和参照公务员法治理的机关(单位)工作人员，不能报考。
涉晋岗位专科也有报考机会
此次国度公务员考试，持续贯彻落实中共地方组织部、人力资源和社会保证部和国度公务员局无关要求，对艰辛边远地域县(区)级以下职位，视状况采取适当升高学历要求、放宽业余限度、不限度工作年限和经验、独自划定口试合格分数线等措施，升高进入门槛。同时，设置肯定数量的县(区)级以下职位面向外地户籍、生源或在外地长期生存、工作的人员应考，落实新录用公务员最低效劳年限，稳固艰辛边远地域基层公务员队伍。
记者统计发现，从学历的要求来看，本次涉晋岗位学历要求以本科及以上为主，占到招录总数的绝大少数。同时，有局部单位的多数岗位面向大专及以上学历，比方，郑州铁路公安局招录的一个民警(工作地点为长治市)，其学历要求为仅限大专。
法学类考生可选岗位最多
国度公务员局明白，省级以上党政机关录用公务员，除局部非凡职位和业余性较强的职位外，全副用于招录具备2年以上基层工作经验的人员。市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，疏导和激励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。地方机关直属机构市(地)级以下职位，准则上布置15%左右的方案专门用于定向招录效劳期满、考核合格的效劳基层名目人员。
在业余要求方面，此次涉晋岗位业余要求前5名为：法学类、经济学类、会计学类、汉言语文学类、计算机类。也就是说，法学类毕业生报考时，能够抉择的岗位最多。与去年相似的是，本次涉晋岗位中，只有一个“业余不限”的岗位。这进一步表现了应考进程中，单位对业余的规则愈加明白，从而缩小了“业余不限”规则带来的报名人数极度不均的状况。此外，考生还须留意，在涉晋岗位中，只有多数标注对学位无要求，九成以上岗位需求考生获得学位证书。
涉晋岗位大局部没有政治风貌要求，多数有要求。山西华图公务员考试培训学校担任人提示，依据以往经历，普通状况下，报名时需求已取得岗位要求的条件。比方岗位要求是中共党员，报名时普通该当是中共党员。然而也有例外，有的单位中共准备党员也能够报名。因为考生资历是由招录机关进行审查的，所以考生应务必与招录机关联络确定能否合乎报考资历。
省级以上和市(地)级以下职位辨别命题
此次应考将进一步进步考试迷信化程度，持续对省级以上和市(地)级以下职位辨别命制公共科目口试试题。对银监会、证监会非凡业余职位和地方对外联系部、内政部、商务部等部门的8个非通用语职位，以及公安机关人民警察职位，履行“2+X”考试模式，即除行政职业才能检验、申论两门公共科目考试外，考生还需求对立参与业余科目考试或外语程度测试，突出对业余才能和素质的测查。指点局部地方机关和直属机构结合本单位本行业特点自主命制面试试题，进一步进步试题的针对性和适用性。
此外，还将进一步严格调查工作。招录机关将依照好干部的规范，坚持品学兼优、以德为先的准则，依据拟录用职位的要求，采取多种方式，片面理解调查对象的政治思维、品德质量、才能素质、遵纪违法、廉洁自律、职位婚配、学习和工作体现以及需求逃避的状况等，并对调查对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经验等外容，严把选人政治关、操行关、廉洁关、才能关。
报考最好不要推延到最初一天
近年来国考有多“热”?
——报名人数已延续9年超百万
1994年，原人事部正式建设了公务员考试录用制度，并组织了首届地方国度行政机关公务员录用应考。有媒体曾统计，当年的国考提供了30余个国度机关的490个名额，最终4400人正式报考，相当于9集体争考一个职位。
从历史数据来看，进入新世纪之后，国度公务员的招录规模一直扩展。
依据华图教育的数据，从近10年的数据来看，国考招录人数就曾经翻了一番，2007年国考共有6000余职位招录12724人，到2016年国考，应考职位添加至1.5万余个，共招录27817人。
去年11月27日举办口试的2017年度国考，共有120多个地方机关及其直属机构和参照公务员法治理的单位方案招录2.7万余人，方案招录人数与2016年持平。
随同国考招录规模增长的是报名规模的爆棚。依照华图教育的统计，从报名人数来看，国考的“热”能够说始于2003年，2002年国考报名人数为6万余人，2003年猛增到12万余人。
2003年之后，国考报名人数高速增长，报名人数从破10万到破100万只用了6年工夫。2009年国考报名人数初次打破100万，不断到2017年度国考，148.63万人经过报名资历审查，国考报名人数已延续9年在百万以上。
国考竞争有多强烈?
——去年最热岗位“万里挑一”
从备受言论关注的国考最热职位看来，近年来，国考最热岗位的竞争较为强烈。
察看近5年的数据，2013年度国考报名的最热职位靠近“万里挑一”，这一职位为“国度统计局重庆合川考察队业务科室科员”。
尔后几年，国考最热职位的竞争水平有所降温。2014年国考报名最热岗位的竞争比靠近“七千选一”，这一职位来自国度民委，2015年国考，报名最热职位的竞争比为2625:1，来自地方国度机关政府洽购中心。
不过，2017年度国考，最热岗位的竞争再度攀高，竞争最强烈的岗位为民盟地方办公厅“接待处主任科员及以下”一职。据华图教育的统计，截至报名完结前半小时，该职位竞争比就达9837:1，其竞争热度已超越2013年度国考最热职位的9411:1，创下历史新高。
不过，从全体察看，近年来，国考报名更趋感性，考生扎堆报名的景象在逐步缩小。据统计，2015年国考报名，最终报名过审人数破500人的职位共354个，占总职位数的2.6%，而2016年国考报名完结时，报名过审人数破500人的职位共有286个，占总职位数的1.8%。
预备参与国考的同窗，如今就能够做预备了，做到临考胸中有数。
