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“打包开会”!茌平县委书记90分钟部署完了全年工作

发布时间:2019-02-14 14:57:39
核心提示:  茌平信息港从相关媒体获悉没想到,一个电话解决了招工难!2月12日下午1:30,茌平博茂林业合作社,理事长韩在斌看到菜屯镇党委

  茌平信息港从相关媒体获悉“没想到,一个电话解决了‘招工难’!”2月12日下午1:30,茌平博茂林业合作社,理事长韩在斌看到菜屯镇党委书记孔志勇悄无声息地推门进来,先是一惊,接着感叹:“落实这么快啊!”

  原来,2月12日一大早,韩在斌用电话向孔志勇反映问题:合作社下属的6家旋皮厂年后添置了设备,准备扩产,需要扩招50名工人,还没着落。孔志勇答:上午开完“三干会”,下午帮你去招工。韩在斌听了心里“直咯噔”:“三干会”有1200多号人参加,包括732位村支书、14个乡镇(街道)班子成员、纳税50强工业企业厂长经理、100多名县直部门(单位)科级干部、县级领导,会议内容涉及年度目标考核奖励、新旧动能转换、城镇化建设、乡村振兴、“三大攻坚战”、党的建设等10多项内容,要是逐个专题召开,一周也开不完,半天怎么够?

  但“三干会”从上午9:00开始,12:00结束,只用了短短3个小时!其中,县委书记张琳90分钟部署完了全年工作。时间缩水,内容却尽是“干货”。比如“文化建设”,提出今年推进7处新时代文明实践中心建设,力争“送戏下乡”200场次;“棚户区改造”,则提出改造5960套棚户区房屋,全是数字说话。

  会短了,保障措施更要给力。该县把全年目标予以细化、量化,并将重点工作分包的县级责任领导、承办单位、具体责任人、完成时限、承担责任一一明确,制成“年度目标任务公开栏”,实行周督导、月调度、季汇报、半年测评、年终考核的动态管理机制。规定凡年度综合考核排在全县后3位的单位领导,由县委领导给予诫勉谈话,不得提拔重用;连续2年排名最后的,其领导调离撤换。

  3小时开完7天的会,让基层干部们腾出更多精力办实事。2月12日返回菜屯的车上,孔志勇就把韩在斌招工的事安排给30个村的村支书,结果,下车时50名工人全部落实。而2月12日下午,贾寨镇37名包村干部全部下村,摸排春耕、春种难题,提前做好服务对接;振兴街道干部顾不上休息,就赶往广源精密机械有限公司召开年后第一个“现场办公会”,破解企业上市问题。

  茌平信息港该消息据了解,新年上班以来,全县已累计召开各类座谈会1200多场,收集群众建议6000余条,促成上百名在外务工的能人返乡创业。
 

 
 
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