聊城市教育局昨通报5起有偿补课案例，3人被解聘！茌平还有吗

　　暑假本应是孩子们放松身心的时间，可是，它却成了一些学生的另一个“学期”。

今年，聊城市教育局对于群众反映强烈的有偿补课祭出重拳，画出6条红线严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课，制定下发了《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》《聊城市中小学教师考核工作实施办法》，把加强专项整治与建立长效机制结合起来，把弘扬师德师风与规范教师从教行为结合起来，把学习教育与案例查处结合起来，有力遏制了在职教师有偿补课行为的蔓延。

茌平信息港www.cpxxg.cn营管部获悉

虽然教育部门三令五申禁止补课，但是仍有教师无视禁令，结果为此付出了严重代价。这不，8月11日，聊城市教育局通报了5起在职教师有偿补课案例：

【案例1】王银龙，莘县实验高中在职老师。通过微信的方式向社会宣传计划在2017年7月16日成立假期辅导班。莘县教育局给予王银龙警告处分，2017年度师德考核确定为不合格等次。

【案例2】朱香平，莘县实验初级中学在职教师。2017年暑假期间租赁民房开办辅导班，招收了9名本校学生进行有偿补课。莘县教育局给予朱香平撤销专业技术职务处分，2017年度师德考核确定为不合格等次。

【案例3】孟川，聊城三中北校非在编教师。2017年暑假期间在艺海教育授课并收取学生3000元费用。聊城三中北校给予孟川撤销学校教导主任职务、解除聘用合同处分。

【案例4】耿道广，聊城三中北校非在编教师。2017年暑假期间在少年军校举办辅导班。聊城三中北校给予耿道广撤销学校年级主任职务、解除聘用合同处分。

【案例5】夏丁燕，聊城育才学校非在编教师。2017年7月在鲁化路南一家辅导机构参与有偿补课。聊城育才中学给予夏丁燕解除聘用合同处分。

市教育局在通报中强调，全市各级各类学校要切实履行主体责任，加强对在职教师有偿补课行为的查处力度，深入开展“正师德，树师风”活动，引导广大教师自觉遵循中小学教师职业道德规范，增强教书育人的责任感、使命感和荣誉感。

老师，暑期千万不要“踩红线”，自觉抵制有偿补课，用实际行动践行师德规范！